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Schicht- und Dienstplanung gestalten

Arbeitszeitmodelle beurteilen und umsetzen

Eine dynamische Arbeitswelt zeichnet sich auch durch Mitarbeiterbedürfnisse aus, die sich verändern. Ein wichtiges Thema ist dabei die Arbeitszeitgestaltung. Gefragt sind flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl den Bedürfnissen des Arbeitgebers als auch denen der Arbeitnehmenden gerecht werden. Im Seminar werden die wichtigsten Parameter für die Gestaltung von Arbeitszeitmodellen mit Vor- und Nachteilen vorgestellt und anhand Ihrer Beispiele diskutiert.

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Augsburg

05.12.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

Simplicity – Reduce To The Max

Strategien für einfache Produkte und Prozesse

Lernen Sie die besten Vereinfachungsstrategien (Simplicity) kennen und sehen Sie, wie Sie Produkte, Dienstleistungen und Prozesse vereinfachen können. Bauen Sie Ihre Kompetenz aus, Dinge in Zukunft einfacher zu machen.

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Auf Anfrage

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1 Tag

ab 690,00 €

diverse Lernmethoden

Erfolgreich verhandeln

Stärken Sie Ihre Verhandlungskompetenz

Sicher kennen Sie die Situation: Sie verhandeln mit einem Kunden oder Lieferanten, der hartnäckig auf seinen Vorstellungen beharrt. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Verhandlungstechniken verbessern und eine Win-win-Lösung erzielen können und welche Verhandlungsstrategien aufgrund Ihrer Persönlichkeit am besten zu Ihnen passen. 

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3 Veranstaltungsorte

3 Termine ab 09.12.2024

2 Tage

ab 960,00 €

Präsenz

Podcasts – der einfache Weg zum eigenen Podcast

Digitale Kommunikation erfolgreich einsetzen

Im Praxisworkshop zeigen Rhetorik- und Medienprofis, wie digitale Kommunikation mit Podcasts erfolgreich funktioniert. Sie vermitteln wie ein rhetorisch und technisch hochwertiger Podcast produzierst wird und wie er für Ihr Unternehmen richtig einsetzt wird. 

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Auf Anfrage

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1 Tag

ab 530,00 €

diverse Lernmethoden

Die Psychologie in Mitarbeitergesprächen

Motivation und Führung

Was Führungskräfte wissen müssen, um Mitarbeitergespräche wirksam zu steuern, auf emotional unterschiedliches Verhalten konstruktiv zu reagieren und vereinbarte Ziele zu erreichen, erleben Sie im Live-Online-Training. 

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Auf Anfrage

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3,5 Stunden

ab 346,00 €

diverse Lernmethoden

Generationen-Management

Mit Age-Management den demographischen Wandel meistern

Globalisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt schreiten voran, und der demografische Wandel wird spürbar. Die geburtenstarken Jahrgänge ziehen sich langsam aus dem Arbeitsleben zurück und hinterlassen Lücken. Personal wird eine knappe Ressource werden. Das Seminar vermittelt Ihnen das optimale Wissen zur erfolgreichen Umsetzung von Handlungsansätzen im Generationen-Management.

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Augsburg

15.10.2024

1 Tag

ab 495,00 €

Präsenz

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Industriemeister*in Papier- und Kunststoffverarbeitung (IHK)

nden Industrie e.V. und der Verband Bayerischer Papierfabriken e.V. und nutzen so die Synergieeffekte einer Bürogemeinschaft. Gegründet wurden die beiden Verbände in den Jahren 1946 und 1948. Sie gehören heute zu den stärksten Industrieverbänden unter dem Dach der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft

Franziska Klein

Weiterbildung zur Sozialwirtin kennt man zwei Seiten: Praxis und Betriebswirtschaft in Kombination mit Management. Diese miteinander zu verbinden und in beiden Bereichen tätig sein zu können, war für mich am meisten ausschlaggebend“, so die Teilnehmerin. „Die Weiterbildung zur Sozialwirtin ist eine Eintrittskarte

Fortbildungen für ATA- und OTA-Praxisanleiter*innen

über die Berufe der Anästhesietechnischen Assistent*innen (ATA) und der Operationstechnischen Assistent*innen (OTA) regelt die praktische Anleitung beider Aufgaben im OP neu. Seit dem 01.01.2022 handelt es sich um eine staatlich anerkannte Ausbildung, in welcher nach der ATA und OTA Ausbildungs- und

Ergänzungskraft im pädagogischen Bereich

Berufsbild Um künftig als Ergänzungskraft im pädagogischen Bereich beschäftigt zu sein, gibt es zwei Möglichkeiten. Hier finden Sie alle Informationen zu beiden Qualifizierungsmöglichkeiten und erfahren, wie sich diese voneinander unterscheiden. Staatl. anerkannter Abschluss zum*zur Kinderpfleger*in Allgemeines

Erfolgsgeschichte: Von der Hilfskraft zur Fachkraft für Lagerlogistik

benötigt der*die Beschäftige mehrere Jahre Arbeitserfahrung im betreffenden Job und den Willen, wieder für ein paar Wochen die Schulbank zu drücken. Beides konnte Robert Jahn vorweisen. Inzwischen wirbt er begeistert für diese Chance zum Aufstieg. Weiterbildungen, wie die von Jahn, sind in vielen Bereichen [...] Weiterbildungsinitiator*innen, beraten sowohl Firmen als auch Arbeitnehmer*innen , die Interesse an einer Weiterbildung haben. Vorteile bestehen für beide Seiten: Qualifizierte Arbeitnehmer*innen sind besser geschützt vor Entlassung und in Zeiten des Fachkräftemangels ist es gerade für kleinere Unternehmen

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