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Personalmanagement & HR Digitalisierung in der HR-Arbeit
DIGITALISIERUNG IN DER HR-ARBEIT
Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten für das Personalwesen, zum Beispiel in der Organisation der HR-Arbeit. Ein Teil der Unternehmen hat sein Personalwesen bereits auf das Businesspartner-Modell umstrukturiert, allerdings noch nicht konsequent die Prozesse standardisiert oder automatisiert. Die künftigen Kompetenzfelder können unterteilt werden in "Learning & Development", "Performancemanagement" und "Employer-Branding-Recruitment". Eine Herausforderung bleibt die Suche nach passenden Kandidat*innen. Active Sourcing, Website Analytics, Suchmaschinenoptimierung und effiziente E-Recruiting-Systeme sind dabei extrem wichtig.
So sind Sie zum Beispiel als Recruiter*in darauf spezialisiert, die passenden Kandidat*innen für Ihr Unternehmen zu finden. Doch der Stellenmarkt verändert sich, ebenso wie die Ansprache von Bewerber*innen. Erfahren Sie in unseren Seminaren wie Sie aktiv potentielle Mitarbeitende durch Multimedia – Video, Podcast, Webseite und soziale Medien wie Instagram, Facebook oder TikTok ansprechen. Sie setzen außerdem aktuelle Technologien wie Künstliche Intelligenz, Chatbots oder Virtual Reality ein, um sich von anderen abzuheben.
In gleichem Maße werden Gamification und Serious Games in Unternehmen immer beliebter. Sie nutzen spielerische Elemente, um Mitarbeitende zu motivieren, Lernen zu fördern und komplexe Aufgaben anzugehen. Durch interaktive Herausforderungen und Belohnungen werden Engagement und Teamgeist gestärkt, was die Produktivität im Unternehmen steigert.
Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsangebote in diesen Bereichen und machen Sie Ihre Personalbteilung fit für die daten- und technologiegetriebene HR-Welt von morgen.
DAS PASSENDE ANGEBOT FINDEN
Digitales Recruiting – Recruiting Professional
Zwischen künstlicher Intelligenz, Tik Tok und dem War of Talents
Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in künstliche Intelligenz, insbesondere ChatGPT.
Mehr erfahrenMünchen
2 Termine ab 05.05.2025
1 Tag
Gamification, Serious Games in Unternehmen
Mit Spielelementen motivieren und begeistern
Spielelemente wie Punkte, Level oder Auszeichnungen werden eingesetzt, um eine Zielgruppe an ein Produkt, einen Service oder einen Prozess zu binden. Mit Gamification gestalten Sie wiederkehrende Aufgaben und Arbeitsprozesse Ihrer Mitarbeiter*innen abwechslungsreicher oder binden Kunden*innen durch innovative, spielerische Ideen. Der Workshop zeigt, welche Mechanismen hinter dem Phänomen "Spiel" stecken und unter welchen Bedingungen durch Spielelemente Motivation und Leistung positiv beeinflusst werden können.
Mehr erfahrenAuf Anfrage
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1 Tag
Jenseits von Lerntypen und Lernmythen
Effektives Lernen und eine wirksame Lernumgebung
In diesem Kurs dreht sich alles um die Frage, welche Faktoren zu effektivem Lernen und effektiven Lernumgebungen führen -basierend auf handfester wissenschaftlicher Evidenz! Lernen Sie anhand aktueller Forschungsergebnisse, was wirklich funktioniert und wie Sie es in der Praxis umsetzen können. Der Live-Online-Kurs bietet umsetzbare Strategien, praktische Tipps, Tools und Methoden für effektive Lernumgebungen und ist gedacht für Fach- und Führungskräfte im Bereich Weiterbildung, HR und Learning Development, Learning Professionals, Wissensarbeiter und alle die wissen wollen, welche Faktoren zu wirksamen Lernumgebungen und effektivem Lernen führen.
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2 Stunden
Praxiswissen: Künstliche Intelligenz (Einstieg)
Bootcamp für Learning Professionals, Wissensarbeit und E-Learning
Der Kurs liefert fundiertes Theorie- und Praxiswissen über den effizienten Einsatz von Künstlicher Intelligenz wie ChatGPT und weiteren nützlichen KI-Tools für ihre Arbeitsprozesse. Diese Weiterbildung bietet eine Einführung in effektives Prompting und Erweiterungen anhand von praktischen Anwendungsfällen aus dem Arbeitsalltag. Die Teilnehmenden lernen hilfreiche KI-Tools speziell für den Bereich Weiterbildung und Wissensarbeit kennen und
erhalten nützliche Praxistipps für effiziente KI-gestützte Prozesse sowie zielführende Workflows.
Auf Anfrage
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2 Stunden
Praxiswissen: Künstliche Intelligenz (Vertiefung)
KI-Bootcamp für Learning Professionals, Wissensarbeit, E-Learning
Dieser praxisorientierte Kurs wurde speziell für HR- und L&D-Professionals sowie Fach und Führungskräfte im Bereich Weiterbildung konzipiert. m Mittelpunkt stehen die praktische Anwendung von KI-Tools zur schnellen Einarbeitung in neue Themen, die Gestaltung von KI-gestützten Workflows für Recherche und Informationsmanagement einschließlich der Verarbeitung umfangreicher multimodaler Dokumente sowie der Einsatz von KI als persönlichem Lerncoach. Ein weiterer Schwerpunkt ist die zeitsparende Erstellung von Kursmaterialien, Reports und Wissenstests. Sie erlernen Methoden zur Organisation und Strukturierung von Inhalten, zur kritischen Analyse und zur Transformation dieser Inhalte in qualitativ hochwertigen Output. Darüber hinaus werden wichtige Do’s und Dont‘s im Umgang mit KI behandelt.
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2 Stunden
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Ihre Ansprechpartnerin
Elke Wailand
Leitung Geschäftsbereich Seminare & Trainings
Telefon: 089 44108-430
E-Mail: elke.wailand@bbw.de