Trennungsgespräche richtig führen

Die Trennung von Mitarbeitenden gehört mit zu den schwierigsten Aufgaben im Personalbereich. Zum einen, weil es viele rechtliche Vorgaben zu beachten gibt. Zum anderen, weil kaum ein anderes Thema mit so vielen Emotionen verbunden ist. Eine gezielte und strukturierte Vorbereitung von individuellen oder kollektiven Trennungsprozessen ist besonders wichtig.

Daneben sind Kündigungs- und Trennungsgespräche das zentrale Element des gesamten Trennungsprozesses und stellen hohe Anforderungen an die Kommunikation der beteiligten Führungskräfte und Personalverantwortlichen. Denn ein „falscher“ Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitenden kann das Unternehmensimage sowie die Motivation und Produktivität der verbleibenden Mitarbeitenden erheblich verschlechtern. 
Das Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über den Rahmen von Trennungsprozessen, wichtige kommunikations-psychologische Grundlagen sowie praktische Tools und Konzepte. Mit der Zielsetzung, dass Sie nach dem Seminar Trennungen von Mitarbeitenden gezielt vorbereiten und in Kündigungs- und Trennungsgesprächen klar und gleichzeitig empathisch kommunizieren können.