bbw-seminare.de 
Mitarbeiterbindung durch Beteiligung
Mitarbeiterbindung durch Beteiligung
Gerade in Zeiten des sich verschärfenden Personal- und Fachkräftemangels ist es für Unternehmen besonders wichtig, gutes Personal längerfristig an das Unternehmen zu binden. Die Mitarbeiterbeteiligung ist dabei ein ausgesprochen wirkungsvolles und nachhaltiges Instrument. z Sie trägt nachweislich zur Produktivitätssteigerung bei und fördert die Innovationskraft der Betriebe. Der Gesetzgeber hat die Möglichkeiten der steuerlichen Förderung deutlich erweitert. Lernen Sie im Seminar durch viele Praxisbeispiele eines der bedeutendsten personalwirtschaftlichen Anreizinstrumente kennen.
Zielgruppen
- Führungskräfte
- GF / Inhaber
- Unternehmen
Abschlussart
- Teilnahmebescheinigung
Kursdetails
Inhalte
- Die in Betracht kommenden Möglichkeiten zur längerfristigen Bindung von Mitarbeiter*innen an das Unternehmen
- Auswirkungen der einzelnen Modelle auf die Attraktivität des Unternehmens für potentielle Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterbeteiligungsmodelle als den Wert des Unternehmens mitbestimmender Faktor (z.B. bei dessen Verkauf)
- Wesensunterschiede der einzelnen Formen der Mitarbeiterbeteiligung sowie deren Vor- und Nachteile
- Steuerliche Folgen des jeweiligen Beteiligungsmodells
- Vor Einführung eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms unternehmensintern zu klärende Fragen
- Entscheidungshilfen für die Wahl eines für das betreffende Unternehmen geeigneten Beteiligungsmodells
Arten der Mitarbeiterbeteiligung:
- Gesellschaftsrechtlich (echte Mitarbeiterbeteiligung, z.B. über eine Beteiligungsgesellschaft)
- Schuldrechtlich (virtuelle Mitarbeiterbeteiligung, z.B. mittels Genussrechten, Tantiemen)
- Investiv (Mischformen, z.B. mittels Umwandlung von nicht ausgezahlten Erfolgsvergütungen in Beteiligungspunkte)
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, welche Möglichkeiten es gibt, gute Mitarbeiter*innen längerfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
- Sie erhalten eine sehr konkrete Hilfestellung um zu beurteilen, welches Modell der Mitarbeiterbindung für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.
Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen
Inhouse Schulung: Sie wünschen sich eine firmeninterne Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings. Sprechen Sie uns an.
Inhouse-Angebot anfragenTermine und Kontakt vor Ort
Leider wurden keine aktuellen Termine gefunden. Melden Sie sich per E-Mail, damit wir Sie schnell über neue Termine informieren können. Gerne beraten wir Sie auch persönlich, um einen passenden Kurs aus unserem breiten Angebot für Sie zu finden.
Ansprechpartner*innen
Elke Wailand
Leiterin
Geschäftsbereich Seminare & Trainings
E-Mail elke.wailand@bbw.de
Telefon 089 44108-430
Das könnte Sie auch interessieren
Digitales Recruiting – Recruiting Professional
Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in künstliche Intelligenz, insbesondere ChatGPT.
Personalarbeit ganzheitlich und effizient gestalten
Jeder Mensch denkt anders, aber nur wenige Unternehmen können die kognitive Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen als strategischen Vorteil nutzen. Whole Brain Thinking® Methode, das HBDI® Modell ermöglicht ein besseres Verständnis für die bevorzugte Art und Weise, wie wir denken, lernen, entscheiden, kommunizieren und handeln.