bbw-seminare.de Praxiswissen: Befristung und Aufhebungsvertrag

Praxiswissen: Befristung und Aufhebungsvertrag

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Befristetet Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge spielen in der arbeitsrechtlichen Praxis eine wichtige Rolle. Die Kenntnis der rechtlichen Grundlagen sind sowohl aus Arbeitgeber- als auch aus Arbeitnehmersicht unerlässlich. Fallstricke im Rahmen der Vertragsgestaltung, die erhebliche wirtschaftliche Folgen haben können, sind zu vermeiden. Das Arbeitsrecht-Seminar stellt die formalen Voraussetzungen für die Spezialprobleme im Zusammenhang mit befristeten Arbeitsverträgen und Aufhebungsverträgen vor. Gleichfalls werden sozialversicherungs- und steuerrechtliche Risiken erörtert.

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Online

ab 390,00 €

Termine und Kontakt

Zielgruppen

Führungskräfte
Nachwuchsführungskräfte
GF / Inhaber

Kursdetails

Inhalte

Befristete Arbeitsverträge

Formale Voraussetzung wirksamer Befristung
Befristung mit und ohne Sachgrund
Befristung bei älteren Arbeitnehmer*innen und bei Neugründungen
Rechtsmissbrauch bei Kettenbefristung
Kündigung während der Befristung
Altersgrenzen im Arbeitsvertrag und im Tarifvertrag

Aufhebungsvertrag

Unterschied Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag
Widerrufsrecht
Anfechtungsrecht
Verstoß gegen Grundsatz des fair trial
sozialrechtliche Folgen für Arbeitnehmer*innen (Sperre, Ruhen)
Freistellung

Ihr Nutzen

Sie erfahren, wie Sie sachgrundlose Befristungen rechtsicher handhaben und können Sachgründe für eine Befristung korrekt einsetzen
Sie vermeiden Fehler im Abschluss von Aufhebungsverträgen unter Berücksichtigung von arbeits-, sozial- sowie steuerrechtlichen Fragestellungen

Hinweis zu unseren Lernmethoden

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Diese Veranstaltung findet komplett Online statt.

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Veranstaltungen (1)

Online

14.01.2025 – 14.01.2025
Diese Veranstaltung findet ausschliesslich online statt.

Beginn
14.01.2025 – 09:00 Uhr

Ende
14.01.2025 – 12:30 Uhr

Ansprechpartner*in
Doris Pinsker
Telefon 089 44108-418
E-Mail doris.pinsker@bbw.de

Trainer*in

Anerkannte Expert*innen
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