bbw-seminare.de Change-Management & HR
Change-Management & HR
Komplexität und ein hohes Tempo der Veränderung am Arbeitsplatz bekommt Personalmanagement deutlich zu spüren: während HR-Verwaltungsprozesse zunehmend digitalisiert und automatisiert werden, rückt die Gestaltung von Veränderungsprozessen und Organisationsstrukturen sowie die Beratung und Begleitung von Mitarbeitern ins Zentrum Ihres Aufgabenfeldes. Im Seminar werden Sie sich neben den Grundlagen des Change-Managements intensiv mit ihrer Rolle in Ihrem Unternehmen auseinandersetzen und systemische Methoden zur Beratung von Mitarbeitern*innen und Führungskräften kennenlernen.
Zielgruppen
- Führungskräfte
- Fachkräfte
- Nachwuchsführungskräfte
Abschlussart
- Teilnahmebescheinigung
Kursdetails
Inhalte
Grundlagen Change-Management
- Ebenen und Bereiche von Veränderungen im Unternehmen
- Ablauf und Dynamik von Change-Prozessen
- Wichtigste Erfolgsfaktoren für gelingendes Change-Management
Systemische Change-Kompetenz und Werkzeuge für Personalmanagement
- Anlässe und Themen für Veränderungen - Womit werden wir als Personaler im Alltag konfrontiert?
- Ebenen der Veränderung und ihre systemische Zusammenhänge
Persönliche Rollenkompetenz
- In welchen Rollen werden wir angesprochen? Auf welche lassen wir uns ein?
Welche sind der HR-Funktion angemessen und welche Kompetenz(en) sind hierzu nötig?
Zwischen den Stühlen: Erwartungen von Management und Mitarbeitern - Von der Problemschilderung zum konkreten Auftrag: Gesprächs- und Beratungskompetenz für Auftragsklärungsgespräche
- Glaubwürdigkeit und Vertrauen aufbauen und erhalten
Ihr Nutzen
- Sie reflektieren aktuelle Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen anhand grundlegender Konzepte des Change Managements.
- Sie setzen sich intensiv mit Ihrer eigenen Rolle und Funktion im Unternehmen auseinander und identifizieren individuelle Strategien und Handlungsfelder.
- Sie wenden systemische Beratungsmethoden an, mit denen Sie in Ihrer Praxis Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt beraten und begleiten können.
Maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für Ihr Unternehmen
Inhouse Schulung: Sie wünschen sich eine firmeninterne Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen? Wir bieten Ihnen passgenaue Trainings. Sprechen Sie uns an.
Inhouse-Angebot anfragenTermine und Kontakt vor Ort
Leider wurden keine aktuellen Termine gefunden. Melden Sie sich per E-Mail, damit wir Sie schnell über neue Termine informieren können. Gerne beraten wir Sie auch persönlich, um einen passenden Kurs aus unserem breiten Angebot für Sie zu finden.
Ansprechpartner*innen
Elke Wailand
Leiterin
Geschäftsbereich Seminare & Trainings
E-Mail elke.wailand@bbw.de
Telefon 089 44108-430
Das könnte Sie auch interessieren
Modernes Projektmanagement für Personaler*innen
Mitarbeiter*innen im Personalbereich werden immer häufiger mit der Betreuung oder Steuerung von Projekten betraut. In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige methodische Rüstzeug, mit dem Sie erfolgreich HR-Projekte umsetzen können. Neben Projekt-Know-how wird dabei auf die Besonderheiten von HR-Projekten eingegangen.
Digitales Recruiting – Recruiting Professional
Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in künstliche Intelligenz, insbesondere ChatGPT.
Gesprächstraining für Personaler*innen
Im Seminar bauen Sie Ihre Gesprächskompetenz aus. Sie trainieren in den typischen HR-Gesprächssituationen kompetent zu agieren und zu kommunizieren. Ihre Personalgespräche werden ein erfolgreicher und effektiver Baustein Ihrer Personalarbeit sein.